Борис Молодов: «ДМС делает бизнес социально ответственным и конкурентоспособным»

С 2021 года в КА «Главные советник» действует программа корпоративного ДМС. Программа включена в план развития компании на ближайшие пять лет как неотъемлемая часть КСО.

Для сотрудников компании ДМС является значимой льготой соцпакета. Подключение к пакету с услугой ДМС осуществляется после прохождения работника испытательного срока.

В комментарии «Российской газете: Экономика УРФО» № 98(8449) управляющий партнер КА «Главный Советник» Борис Молодов отметил, что ДМС сегодня – необходимость: оно делает бизнес социально ответственным и конкурентоспособным на рынке труда. По его словам, корпоративный ДМС выгоден нанимателю не только в плане повышения лояльности сотрудников и сокращения числа больничных: предприятие также получает за это налоговые льготы.

В планах «Главного Советника» трансформировать корпоративный ДМС в сторону комплексного продукта заботы о здоровье сотрудников.